実は、今まで、上場企業数社や、ＪＡさんの研修講師としての社長の実績は聞いておりましたが、直接参加させて頂くのは今回が初めての事なのです。

何だか、照れくさいような気がしますが、初心に戻らせて貰える良い機会と思い、自分を叩き直すつもりで、席につきました。

最初は、正直、拍子抜けでした。

というのも、もっと、精一杯の声を張り上げて、いきった感じで喋られるのかと思ったのに、そうではなく、実に和やかにスタートしたからです。

ところが、ところが、５分経つと、グッと入り込みました。

内容が凄い？

いえいえ、内容は、「心の持ち方から始まり、潜在能力に関すること、基本動作、遥か昔　倫理で勉強した自己実現の欲求の事、ＰＤＣの事」等を列挙しても、自己啓発の本等を読むと必ず出てくる聞き慣れた言葉ばかりでした。

（普通の人が同じ様に研修を行うと、何の変哲もない内容で、聞く人に飽きられてしまうと思うのですが、そんな暇、微塵もありませんでした。）

文章に表現しますと簡単な物になってしまうのですが、同じ場所で、同じ内容を聞いている私達の、其々の段階に合った物になっているのは、何故なんでしょうか？

この気持ちは、今だから起こったものです。

サンメイとに入って、９年という年月と歴史でそう考える基礎ができました。

多分できると思います。御免なさい。誤解しないで下さい。決して、驕りなんかではありません。

変えようと思った自分がいるからです。

今、ふと思い出しました。

社長は、私がサンメイとに入社して、苦労していた頃、「自己限定」について話してくれた事を。

その時は、又、今回とは違う表現で、「自己限定」とは何かを説明してくれました。

サンメイトの門を叩いてくれた○さんも、いつか、様々な壁にぶち当たった時、「自己限定の殻」を破ってくれ、自分なりの答えを出してくれたらいいなあと願っています。

そして、とても前向きで熱心なＫさんも、新しい自分に挑戦されようとしています。この２日間を無駄にされない方だと思います。

明日も宜しく御願い申し上げます。
 

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